黨建工作

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貫徹落實黨的十七大精神,推進“兩新”組織黨建工作

2016-01-07

---協會黨支部工作紀實

  黨的十七大提出切實發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。四個方面,十六個字是對基層黨組織“戰斗堡壘作用”最具時代性的具體闡釋。貫徹落實十七大精神,必須持之以恒地強化基層黨組織這四個方面的功能。

  做好今年工作,首先要扎扎實實地把黨的十七大精神學習好、領會好、貫徹好、落實好。黨的十七大為繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧、奪取全面建設小康社會新勝利,開創中國特色社會主義新局面指明了方向。

  貫徹落實黨的十七大精神,關鍵在黨,重心在基層。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,擔負著團結和帶領基層黨員群眾共同建設和諧社會的重任。我們要全面貫徹落實黨的十七大精神,按照十七大提出的目標任務和基本原則,認真牢記和謀劃黨的基層組織建設,切實加強和改進黨的基層組織建設,充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,為構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會提供堅實保證。

  改革開放以來,隨著市場經濟的發展,非公有制經濟得到快速發展,新的經濟組織和新的社會組織的經濟比重越來越大,加強“兩新”組織黨建越來越顯示出其歷史的必要性和緊迫性。

  搞好“兩新”組織的黨建工作對促進和諧社會的建設意義重大。如何進一步在“兩新”領域加強黨組織的組建和對黨員的管理教育,擴大黨的工作覆蓋面,為構建和諧社會創造更加廣闊而深厚的社會基礎,是我們必須面對的課題。

  近年來,信息委黨組對信息化行業內的“兩新”組織黨建工作非常重視,成立了專門機構,在協會配備了專職的黨務工作者,為推動“兩新組織”黨建全覆蓋做了大量的工作。

  通過幾年來的工作,體會到信息化行業“兩新”組織有它的特殊性。兩新組織分布在全市各個區域,相對來說,公司人員較少,員工文化素質較高,人員流動性較大,黨員較少。大多數單位黨員在三人以下,員工沒有長期安心工作的思想;企業領導黨員比重小,思想上重經濟利益,對黨建工作和員工思想投入的精力不夠,有怕影響公司正常經營的顧慮。 

  要想在“兩新”組織做好黨建工作,發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用,推進新經濟組織、新社會組織黨建工作,擴大黨的工作覆蓋面,首先要做好基層單位領導的思想工作,要他們理解在企業做好黨建工作的意義;支持企業內部組建黨組織,或讓企業內的黨員能找到黨組織,能過上正常的組織生活;使他們懂得開展黨建工作對企業經營不但沒有影響,相反,通過發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用,能充分調動職工的工作積極性,對企業的發展有積極的推動作用,以得到他們的理解和信任。

  其次,必須圍繞經濟工作抓黨建工作促進企業發展。如果只是就黨建工作抓黨建,就不會得到企業領導的理解和支持,就是黨組織建立起來,也不能正常開展活動。在為企業服務中,協會要為企業多做實事,幫助他們解決遇到的實際問題,為企業和政府做好橋梁,多為企業的發展出謀獻策,使企業和協會共同發展,使“兩新”組織在發展經濟的同時重視黨建工作。通過黨建工作的開展推動經濟工作。社會要和諧,首先要發展,抓住經濟建設這個中心不動搖,堅持圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,以發展的成果促進和諧,以和諧的氛圍促進發展,實現黨組織戰斗力與“兩新”組織生產力同步提高,使“兩新”組織與和諧社會建設同步推進。

  學習貫徹黨的十七大精神,全面學習黨的十七大精神,要掌握精神實質、重要觀點和主要內容;同時聯系“兩新”組織實際,領會與“兩新”組織發展和黨建工作有關的一系列新觀點、新舉措和新要求,推動非共有企業全面貫徹科學發展觀,自覺轉變發展模式,推動“兩新”組織健康發展。

  我們所處的時代,是改革創新的時代。中國特色社會主義事業,是改革創新的事業“兩新”組織的蓬勃發展就是新時期產生的新生事物,具有強大的生命力和遠景。改革創新既是社會發展進步、國家興旺發達的不竭動力,也是我們黨增強創造力、凝聚力、戰斗力,永葆先進性的活力源泉。我們黨作為領導中國特色社會主義偉大事業的馬克思主義政黨,只有堅持與時俱進的改革創新,才能始終走在時代前列,始終成為帶領人民團結奮斗的堅強領導核心,完成好執政興國的歷史使命。


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